好處就是公司通過股權融資得到的錢理論上是不需要償還的，就算虧光了創業者也不必擔心,某普通企業A，發展需要錢，于是拿出了公司20%的股份向投資公司融到了100萬,股權融資，公司付出股份給投資方，對應的就是公司現有股東對公司的控制力下降，同時 ...

您和我的情況一樣（上圖），我的摩托車就是在6年免檢政策內，但是我出過一次交通事故，事故中車輛損壞我受傷，按照規定已經不能繼續享受免檢，出現這種情況，證明一件事情，您出的交通事故是選擇的公了，也就是當時報案了，交警事故科走的程序，像 ...

依據婚姻法的規定，離婚的雙方有共同擔負起對未成年孩子的撫養義務，有保障未成年孩子接受教育和身體健康的責任,所以說，離婚不給孩子撫養費于情于法都說不過去，因為在夫妻雙方離婚之后，一方直接撫養孩子，不直接帶孩子的一方應當支付撫養費，這 ...

關于因承包人死亡，承包經營的家庭消亡的，其土地承包經營權能否繼承的問題，有一種意見認為，土地承包經營權作為承包方的一種財產權利，應當允許繼承，這樣做，既符合法理，也有利于穩定承包關系,也就是說，農村土地承包關系確認后，如果農村承包 ...

若員工拒絕公司安排原崗位，公司可以發放工作安排通知書，要求在產假結束的規定時間內到公司正常上班，否則，公司可以依照公司制度處理，嚴重違反公司制度者（公司必須有相關的證據支持才行），公司可以開除,溫馨提示:1.閱后如果喜歡，不妨關注、點 ...

有賭博、吸毒等惡習屢教不改）3、判決不準離婚和調解和好的離婚案件，沒有新情況、新理由的，原告在6個月內又起訴離婚的，法院不受理，被告起訴的，不限,4、原告撤訴或按撤訴處理的離婚案件，沒有新情況、新理由，6個月內又起訴的，法院不受理，被 ...

國家機關工作人員利用職權犯前三款罪的，依照前三款的規定從重處罰 非法剝奪人身自由是一種持續行為，即該行為在一定時間內處于繼續狀態，使他人在一定時間內失去身體自由，不具有間斷性,《刑法》第二百三十八條規定：非法拘禁他人或者以其他方法非 ...

其實男人和女人都一樣，只是男人喜歡主動還有表現出來，沒有女人那樣的被動，被動并不代表內心沒有想法，很多女人把想法隱藏在內心深處，直到有了足夠說服自己行動的理由，那才會表現出來，而男人不需要那么多理由，在出軌的事情上，女人一點都不比 ...

勞動工傷知名律師工傷維權會面臨一個困境，就是受傷的勞動者不知道怎么辦,這是很多原因造成的，特別是在在提供勞動時，既沒有簽訂勞動合同，用人單位也沒有繳納工傷保險的情況下，勞動者出現工傷，應當由用人單位按標準賠償，但是用人單位往往會拖 ...

據了解，當家長起訴游戲公司或直播平臺時，多半會被要求證明充值行為確實是孩子所為，而家長并不知情,李威娜在審理相關案件時發現，現在的孩子反偵查意識比較強，充值以后會刪除掉相關的短信通知，導致家長沒有辦法及時發現,針對所有未成年人家長， ...

那么除了修復責任，其實對修復期間造成的損失，業主也有權向開發商索賠，最常見損失就是租金損失，因為質量問題，開發商進行修復，修復期間導致業主沒有辦法正常使用房屋，而選擇租房居住的，這種損失開發商應當承擔,對于屬于產品的生產者的責任， ...

根據《民事訴訟法》的規定，人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起6個月內審結,法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十九條人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結,有特殊情況需要延長的，經本院院 ...

國防、外交等國家行為、抽象性行政行為和行政機關具有最終裁決權的行為不屬于法院行政訴訟受理范圍，但依據法律和司法解釋，下列常見行政行為也不能提出行政訴訟： 1、行政機關對行政機關工作人員的獎懲、任免等決定,，《行政訴訟法》第11條規定： ...

根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同,只要員工按照法律規定提前30日以書面形式提出辭職，期限一到，不管公司愿不愿意為員工辦理離職手續，員工都可以隨時離職，并且工資不受任何 ...

感謝耐心讀完本期話題（第57期），覺得說的在理兒，點個關注，謝謝~ 高空墜物給他人人身或財產造成損害的，所有權人應該承擔民事賠償責任,如果沒有造成有人重傷的，高空拋物只需要承擔民事賠償責任，但民事賠償責任也必須要確定了具體的侵權人，如 ...