專利侵權(quán)損害賠償中的酌定賠償是指，權(quán)利人的損失、侵權(quán)人獲得的利益和專利許可使用費(fèi)均難以確定的，人民法院可以綜合考慮具體案件的因素并在法律規(guī)定的賠償數(shù)額范圍酌情予以確定賠償額的制度,權(quán)利人的損失、侵權(quán)人獲得的利益和專利許可使用費(fèi)均難 ...

實(shí)踐中，當(dāng)事人往往對證人證言理解有偏差，認(rèn)為只要證人將自己所知道的案件事實(shí)親筆書寫成書面文字，簽字加手印遞交法庭就可以作為證人證言具有法律上承認(rèn)的證據(jù)效力了，這種認(rèn)識是錯(cuò)誤的,當(dāng)事人將證人所寫書面文字作為證據(jù)是以文字內(nèi)容來證明案件 ...

第三，如果此精神病患者為完全無民事行為能力人，那么則不能協(xié)議離婚,也就是說，患精神病的人離婚不能用“協(xié)議”方式，而必須通過訴訟，由法院來判決,精神病人正常情況下協(xié)議離婚有效嗎最高人民《關(guān)于人民法院審理案件如何認(rèn)定夫妻感情確已破裂的若 ...

專業(yè)的婚姻律師接受委托后，從來不會直接向法院起訴，而是促成雙方當(dāng)事人協(xié)議離婚,因此，律師在接到離婚案件之后，首先會根據(jù)不同的個(gè)案進(jìn)行分析，制定案件處理步驟和方法，分析完成后與對方進(jìn)行聯(lián)系，在近3年內(nèi)，律師與對方要求見面極少被直接回絕 ...

還有例如，學(xué)校有實(shí)習(xí)期內(nèi)的，在實(shí)習(xí)企業(yè)工作期間受到了傷害，雖然也不能認(rèn)定工傷，但是可以要求實(shí)習(xí)工作的企業(yè)給予傷害賠償，如果學(xué)校在實(shí)習(xí)期對學(xué)生安全教育疏忽，放任企業(yè)加班加點(diǎn)和周六周日加班等，出現(xiàn)工作傷害的，學(xué)校也應(yīng)承擔(dān)一定賠償責(zé)任, ...

新建商品房網(wǎng)上備案和登記的施行時(shí)間從 2004 年 3 月 30 日 起，具體規(guī)定如下： 1 、凡在 2004 年 3 月 30 日 之后取得商品房預(yù)售許可證的，應(yīng)全部納入合同備案系統(tǒng)進(jìn)行簽約,商品房買賣合同網(wǎng)上備案登記程序與流程如下：　　1、開發(fā)公司在網(wǎng)上提交 ...

我是每天分享家居美圖和裝修經(jīng)驗(yàn)的飛墨李工，如果你覺得我的回答有趣實(shí)用，那就點(diǎn)個(gè)贊唄~親戚10年前買了房子，一直沒有住人，這不最近被規(guī)劃成了拆遷房，作為補(bǔ)償，會在別處拿到相應(yīng)的兩套新房子，正在親戚美高興炫耀時(shí)，卻聽到有人說：作為補(bǔ)償性 ...

勞動者有權(quán)申請勞動仲裁，請求公司支付賠償金或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用,3、如果勞動者上班期間沒有休息日，且有證據(jù)證明存在加班事實(shí)的，則可以請求公司支付加班工資,2、公司以不能勝任為由解除勞動者的勞動合同，依法須提供證據(jù)證明該項(xiàng)事實(shí)主張, ...

第九十五條 上道路行駛的機(jī)動車未懸掛機(jī)動車號牌，未放置檢驗(yàn)合格標(biāo)志、保險(xiǎn)標(biāo)志，或者未隨車攜帶行駛證、駕駛證的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)扣留機(jī)動車，通知當(dāng)事人提供相應(yīng)的牌證、標(biāo)志或者補(bǔ)辦相應(yīng)手續(xù)，并可以依照本法第九十條的規(guī)定予以處罰, ...

樓主您好，有的公司沒有給職工交納五險(xiǎn)一金，那么這個(gè)問題我覺得，應(yīng)當(dāng)來講是不存在干與不干的問題，因?yàn)椴唤晃咫U(xiǎn)一金根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，它是屬于一個(gè)違法行為，所以說所在的企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)來講，就要按照勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，來給員工交納社保 ...

傷殘賠償金的計(jì)算公式為：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)標(biāo)準(zhǔn)×傷殘系數(shù)×賠償年限,《侵權(quán)責(zé)任法》第十六條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用， ...

我國《民事訴訟法》第268條規(guī)定，人民法院對申請或者請求承認(rèn)和執(zhí)行的外國法院作出的發(fā)生法律效力的判決、裁定，依照中華人民共和國締結(jié)或者參加的國際條約，或者按照互惠原則進(jìn)行審查后，認(rèn)為不違反中華人民共和國法律的基本原則或者國家主權(quán)、安 ...

撫養(yǎng)費(fèi)的多少沒有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，以夫妻雙方協(xié)商的結(jié)果完成撫養(yǎng)協(xié)議，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)消費(fèi)水平，孩子所需，未撫養(yǎng)方的經(jīng)濟(jì)收入條件和支付能力商議,協(xié)議離婚，孩子的撫養(yǎng)費(fèi)問題，撫養(yǎng)方可以向未撫養(yǎng)方提出孩子的撫養(yǎng)費(fèi)問題，夫妻雙方協(xié)商的結(jié)果寫進(jìn)離婚協(xié) ...

配電檢修工作工作班員安全責(zé)任：（1）熟悉工作內(nèi)容、工作流程掌握安全措施明確工作危險(xiǎn)點(diǎn)并工作票履行交底簽名確認(rèn)手續(xù)（2）服工作負(fù)責(zé)（監(jiān)護(hù)）、專責(zé)監(jiān)護(hù)指揮嚴(yán)格遵守本規(guī)程勞紀(jì)律指定作業(yè)范圍內(nèi)工作自工作行負(fù)責(zé)互相關(guān)工作安全（3）確使用施工機(jī) ...

一般勞動者提出解除的法律依據(jù)，是用人單位存在一些法定過錯(cuò)，比如，拖欠工資，不簽訂書面勞動合同，或者不繳納保險(xiǎn)等等，如果是以這些理由提出，首先勞動者不必遵循提前30日通知用人單位的程序，另外，用人單位還需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同樣 ...