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五險扣除比例是多少2024

在線問法 時間: 2024.01.14
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醫(yī)療保險:公司繳9%,個人繳2%公積金繳費比例是:5%——12%之間2020年全國五險一金繳納都一樣嗎,其他保險  五險一金繳納比例中失業(yè)保險個人只需要繳納1%,而生育險、工傷保險都是不需要個人繳費的,住房公積金  估計大家最為關(guān)心的五險一金繳納比例就是住房公積金,目前是按照工資5%最低標準來繳納的,而且公司和個人繳納的比例是相同的,但是具體要看公司選擇的繳納基數(shù)情況,養(yǎng)老保險是每一個人都要繳納的,多數(shù)公司可能都是會按照最低的繳費基數(shù)來計算,比如說基礎(chǔ)工資選擇了5000元,那么個人養(yǎng)老保險就要扣除400元的費用,而公司要承擔(dān)1000元。

五險扣除比例是多少2020

2020年山東五險繳費比例是:

養(yǎng)老保險:公司繳16%,個人繳8%;

失業(yè)保險:公司繳0.7%,個人繳0.3%;

工傷保險:公司繳根據(jù)行業(yè),個人不繳;

生育保險:公司繳1%,個人不繳;

醫(yī)療保險:公司繳9%,個人繳2%

公積金繳費比例是:5%——12%之間

2020年全國五險一金繳納都一樣嗎?各省五險一金繳納比例是多少?

  只要繳納五險一金,就并不是企業(yè)為我們繳納的,個人和企業(yè)都是要承擔(dān)一部分的比例,一般都是由公司來承擔(dān)大部分的費用。

  養(yǎng)老保險

  單位要繳納20%,而個人只繳納8%。但是具體要看公司選擇的繳納基數(shù)情況,養(yǎng)老保險是每一個人都要繳納的,多數(shù)公司可能都是會按照最低的繳費基數(shù)來計算,比如說基礎(chǔ)工資選擇了5000元,那么個人養(yǎng)老保險就要扣除400元的費用,而公司要承擔(dān)1000元。

  醫(yī)療保險

  醫(yī)療保險單位需要繳納8%,個人只需要繳納2%。不過醫(yī)療保險現(xiàn)在每年都在調(diào)整,一般都是第二年三四月份會進行調(diào)整,如果我們想要自己來繳納,也要特別注意好今年繳費基數(shù)是否有變動,是否需要補繳去年的一些漏繳費用等。

  其他保險

  五險一金繳納比例中失業(yè)保險個人只需要繳納1%,而生育險、工傷保險都是不需要個人繳費的。企業(yè)的繳費比例也都是0.5%-2%左右,需要看企業(yè)的具體情況而定。

  住房公積金

  估計大家最為關(guān)心的五險一金繳納比例就是住房公積金,目前是按照工資5%最低標準來繳納的,而且公司和個人繳納的比例是相同的。公司如果固定繳納5%,那么我們工資也會扣除5%到住房公積金中。

個人每個月320+320=640元

養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%,個人8%

醫(yī)療保險繳費比例:單位8%,個人2%+大病保險費用

失業(yè)保險繳費比例:單位2%,個人1%;

工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;

生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;

公積金繳費比例:單位及個人的住房公積金繳存比例可在5%~20%自行選擇,每個單位只能選定一個繳存比例,個人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。

五險到底按什么標準交,月薪5萬就是按5萬的標準交嗎?我們所謂的五險,實際上就是職工工作,用人單位按照法定義務(wù),給職工繳納的社保。

目前單位繳納社保,實際上是包含了職工繳納社保的個人部分。也就是說單位向社保基金交錢的時候,記得代扣了職工的個人社保,又包含了自己應(yīng)該繳納的社保。

我們國家是尊重公民財產(chǎn)權(quán)的。除了失業(yè)保險,個人扣繳0.3%左右,沒有個人賬戶。

個人繳納的醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險,都屬于公民的個人財產(chǎn),雖然不可轉(zhuǎn)讓,但是可繼承。

單位的繳費基數(shù)是怎么確定的??

在這兒,單位的繳費基數(shù)是不可選擇的。它是根據(jù)上年度企業(yè)發(fā)給職工的12個月平均工資決定的。這些工資里邊也應(yīng)當包含獎金,各類補貼。

但是它不能低于最低繳費基數(shù),也就是說社平工資的60%。也不能高于最高繳費基數(shù),即300%,如果社平工資是5000,最高基數(shù)不能超過15000。

跟最近比較火的任澤平一樣,他的工資是125萬每月,他繳納社保的話,在北京最高基數(shù)也就是兩萬兩千塊錢,然后再乘以繳費比例。

本人覺得這項可以取消,社保應(yīng)該劫富濟貧啊,根據(jù)目前的社保待遇計算公式,繳費比例越高,雖然會待遇高,但被平均的比例就越大。

值得注意的是,住房公積金不屬于社保的范疇。它也不屬于人社局管理,所以大家打12333維權(quán)的時候就不要提它了。

五險的繳費比例又是多少呢?

養(yǎng)老保險,職工個人繳8%,青島目前是單位繳18%,北京市繳19%。還有的地方是20%,但是沒有地方會超過20%。也就是說養(yǎng)老保險,一個月要繳納上年月工資的26%-28%。所以要年年漲待遇啊,俺是編外人員,好幾年沒長了,哭。

醫(yī)療保險,職工個人繳2%,企業(yè)繳納9%。醫(yī)療保險,一個月繳納上年度月工資的11%。

工傷保險,根據(jù)企業(yè)一發(fā)生工傷的概率不同,企業(yè)繳納從0.2%到1.62%。其實大家也可以理解,畢竟坐辦公室的跟工地上發(fā)生的工傷概率是不同的,這些都是有單位承擔(dān)。

生育保險,企業(yè)繳納百分之一,男女職工都要繳納。

失業(yè)保險,目前我們單位是職工扣0.3%,企業(yè)交0.7%,合計1%。但是他也有個浮動范圍,不能高于2%。

合計起來是40%多。像任澤平,如果按照沒有上限的基數(shù)繳納,每月光社保費就要50萬元。

希望能夠幫助你。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”五險扣除比例是多少2020“的內(nèi)容,希望可以幫助到各位小伙伴。

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無錫五險一金繳納比例基數(shù)

所以繳費比例就是,養(yǎng)老保險,單位繳納21%,職工個人繳納8%醫(yī)療保險,單位繳納9%,職工個人繳納2%+10塊的大病統(tǒng)籌失業(yè)保險,單位繳納2%,職工個人繳納1%工傷保險,單位繳納0.5%,職工個人不用繳納生育保險,單位繳納0.8%,職工個人不用繳納住房公積 ...
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