公司交社保個(gè)人承擔(dān)多少
公司交社保個(gè)人承擔(dān)多少
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樓主您好,公司交納的社保,實(shí)際上它不單單是全部由公司來承擔(dān),實(shí)際上我們個(gè)人還承擔(dān)了一部分的繳費(fèi)比例,當(dāng)然這個(gè)社保如何計(jì)算,與公司交納或者說我們個(gè)人交納是沒有直接關(guān)系的,因?yàn)樗罱K的計(jì)算方式,是根據(jù)你的累計(jì)繳費(fèi)年限,平均繳費(fèi)指數(shù)和你所在地區(qū)的社會(huì)平均工資這三個(gè)主要條件來計(jì)算個(gè)人基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分。
那么除了個(gè)人基礎(chǔ)養(yǎng)老金,還有一部分是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,這個(gè)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金將根據(jù)你個(gè)人賬戶當(dāng)中的余額,然后再除以你的計(jì)發(fā)月數(shù)來計(jì)算,激發(fā)月數(shù)是根據(jù)你的退休年齡來決定的,比方說你是60歲退休的個(gè)人,那么你就是139個(gè)月的激發(fā)月數(shù),如果說你是50歲退休的個(gè)人,那么你最終就是195個(gè)月的激發(fā)月數(shù),所以說退休年齡越晚,那么它的激發(fā)越數(shù)越小,所以說所獲得個(gè)人賬戶養(yǎng)老金也就會(huì)越高一些。
養(yǎng)老金的計(jì)算方式在全國來看基本上都是統(tǒng)一的,不同的地方就是在于你所在地區(qū)的社會(huì)平均工資,因?yàn)椴煌某鞘校倪@個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度,包括這個(gè)收入待遇水平是不相同的,所以就會(huì)導(dǎo)致它的這個(gè)社會(huì)平均工資有所不同,然后在計(jì)算退休金的過程中就會(huì)出現(xiàn)一定的偏差。
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保險(xiǎn)小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。扣除你300元,你就應(yīng)當(dāng)個(gè)人繳納300元。換句話說,單位扣你300,繳費(fèi)總額就是900,單位承擔(dān)600.
主要是看看你們單位的繳納基數(shù)是多少,有的按照職工工資單的實(shí)際金額做繳納基數(shù),有的只按照社會(huì)平均工資的60%繳納,企業(yè)的負(fù)擔(dān)要輕一些。如果按照3000元的基數(shù),個(gè)人繳納330元,單位繳納960元。具體比例如下:養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%;醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,各在1%左右,個(gè)人不需要繳納。
“社保”一般是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),俗稱“五險(xiǎn)”。另外還要加“一金”,即住房公積金。五險(xiǎn)一金是國家法律規(guī)定的用人單位必須繳納的法定社會(huì)保險(xiǎn)。
但由于我國地大物博,東西南北中,情況差異巨大,各省都有自己的實(shí)施細(xì)則,執(zhí)行起來也是千差萬別,各有千秋,就是在一個(gè)省內(nèi)情況也不一樣,很多省分有的是縣級(jí)統(tǒng)籌、市級(jí)統(tǒng)籌,實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌的還不是很多,所以社保繳費(fèi)基數(shù)差別很大。
在職職工和靈活就業(yè)人員、個(gè)體工商戶之間情況也不一樣。下面以重慶為例,做一個(gè)大概的介紹。
一、社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)重慶市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù),2017年社會(huì)保險(xiǎn)工作中適用的上年度城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資為67386元/年,重慶市2017年社保繳費(fèi)基數(shù)上下限隨之調(diào)整。
(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1.單位繳納比例19%,個(gè)人繳納比例8%。
2.繳費(fèi)基數(shù)上限16847元、下限為3370元;
3.最低繳費(fèi)金額:?jiǎn)挝?89.85元,個(gè)人248.80元;
4.最高繳費(fèi)金額:?jiǎn)挝?949.37元,個(gè)人1241.84元;
(二)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1.單位繳納比例7.5%,個(gè)人繳納比例2%。
2.繳費(fèi)基數(shù)上限16847元、繳費(fèi)基數(shù)下限為3370元;
3.最低繳費(fèi)金額:?jiǎn)挝?232.84元,個(gè)人62.10元;
4.最高繳費(fèi)金額:?jiǎn)挝?164.23元 ,個(gè)人310.46元;
(三)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例與金額
1.繳費(fèi)基數(shù)上限16847元、下限為3370元;
2.最低繳費(fèi)金額:?jiǎn)挝?5.53元,個(gè)人15.53元;
3.最高繳費(fèi)金額:?jiǎn)挝?7.62元 ,個(gè)人77.62元;
4.單位繳納比例0.5%,個(gè)人繳納比例0.5%;
(四)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
1.繳費(fèi)基數(shù)上限為16847元、下限為3370元;
2.最低繳費(fèi)金額:?jiǎn)挝?5.53元,個(gè)人免繳;
3.最高繳費(fèi)金額:?jiǎn)挝?7.62元,個(gè)人免繳;
4.單位繳納比例0.5%,個(gè)人不用繳納。
(五)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定:
1.單位繳納比例:根據(jù)行業(yè),一類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為0.5%,二類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為0.8-1.5%,三類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為4.5-4.8% ,個(gè)人不用繳費(fèi);
2.最低繳費(fèi)金額:?jiǎn)挝?5.53元,個(gè)人免繳;
3、最高繳費(fèi)金額:?jiǎn)挝?77.62元 ,個(gè)人免繳。
二、需要注意的問題
(一)由于企業(yè)所有制性質(zhì)和行業(yè)、經(jīng)濟(jì)效益等情況的不同,在實(shí)際執(zhí)行中,一般在基數(shù)的基礎(chǔ)上有上下浮動(dòng),有的單位按繳費(fèi)下限基數(shù)的60%執(zhí)行,有的則按最高繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行,甚至有的單位在最高繳費(fèi)基數(shù)的基礎(chǔ)上還要上浮。
舉個(gè)例子,比如在重慶一家混合所有制的公司,社保標(biāo)準(zhǔn)按下限的60%執(zhí)行,則每個(gè)在職員工每月要扣養(yǎng)老保險(xiǎn)269.6元,醫(yī)療保險(xiǎn)72.4元,失業(yè)保險(xiǎn)16.85元,合計(jì)每月在工資中扣除358.85元。需要說明的是,由于社平工資每年不一樣,每年的扣款也不一樣,比如2017年重慶市3370元,2018年是3664元,比2017年增加了294元,所以2018年的扣款標(biāo)準(zhǔn)也要適當(dāng)增加。
(二)在工資中扣除的只有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)一般都是單位繳費(fèi),個(gè)人不用承擔(dān)。
(三)繳費(fèi)的基數(shù)和年限,決定了今后退休工資的高低。按社評(píng)工資下限的最低基數(shù)交社保,是今后退休工資中最低的,而且單位都是按社平工資交,沒有按實(shí)際工資來交,這個(gè)單位今后的退休工資也是比較低的。
(四)全國情況差異很大,具體那一年的繳費(fèi)金額和繳費(fèi)比例,最好咨詢當(dāng)?shù)厣绫2块T或是稅務(wù)機(jī)關(guān),因?yàn)閺?019年1月開始,社保征收由稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。
你所說的單位90%和個(gè)人10%不是很清楚,但是企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)是正確的,符合國家法規(guī)的。
社會(huì)保險(xiǎn)是有規(guī)定的,各地都有標(biāo)準(zhǔn)比例,單位多少和個(gè)人多少,單位要繳費(fèi)的必須全額由單位負(fù)擔(dān),而個(gè)人需要承擔(dān)的也是必須又個(gè)人去負(fù)擔(dān)。比如養(yǎng)老個(gè)人要負(fù)擔(dān)8%、醫(yī)療2%等,國家社保原則是單位和個(gè)人都要承擔(dān),體現(xiàn)勞動(dòng)者參與和勞動(dòng)者享受基本原則。
你單位這種收繳社保繳費(fèi)的計(jì)算方法不夠正確,國家的五險(xiǎn)一金是有明確規(guī)定的,不是哪一家企業(yè)自己說了算的!
每年職工都要按照上年的社會(huì)平均工資進(jìn)行申報(bào)繳費(fèi)基數(shù),然后按照國家規(guī)定比例扣繳。不是簡(jiǎn)單的由單位出個(gè)比例收繳保險(xiǎn)金。
上一年度職工平均工資的8%。
對(duì)于企業(yè)繳納社保來說,要求以本人上年度平均工資為基數(shù),單位承擔(dān)繳費(fèi)金額為27%左右,個(gè)人只需要繳納個(gè)人部分10%左右。
其中養(yǎng)老保險(xiǎn)8%,醫(yī)療保險(xiǎn)2%。
這種情況下,以最低繳費(fèi)基數(shù)3269。
按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)0.7%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.5到1.6%也是全由單位承擔(dān)。注意:職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。各省市地區(qū)承擔(dān)比例有所不同。
以上是律師為大家講解的關(guān)于”公司交社保個(gè)人承擔(dān)多少“的內(nèi)容,希望可以幫助到各位小伙伴。