勞動者加班有加班費，這點很多人都知道。但是在實際中我們要清楚關(guān)于加班費的具體計算，這也是很重要的一點，才能知道具體可以得到多少錢的費用。這就需要大家從下面的內(nèi)容中進行詳細了解，小編整理了以下內(nèi)容為您解答，希望對您有所幫助。

2020勞動法規(guī)定的加班費怎么算的?

計算方式如下：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

以上來自《勞動法》第四十四條規(guī)定。

相關(guān)知識

在法定休假日公司是否會支付工資：

會的。

根據(jù)《勞動法》第五十一條規(guī)定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資。

因此，在相關(guān)的法律上也有規(guī)定，大家可以按照加班費的計算比例來算出自己可以得到多少錢的加班費。對于每個勞動者都是很重要的事情，畢竟和我們的自身收入有關(guān)系，大家要仔細進行了解。如果您有其他問題，歡迎咨詢專業(yè)律師。