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三、低保戶每個月多少錢低保戶是指因家庭成員存在重度殘疾或疾病喪失勞動力，享受最低生活保障補(bǔ)助的家庭，一般由于地區(qū)差異比較大，分為以下2種：1、農(nóng)村低保第一類地區(qū)每人每月農(nóng)村低保最低標(biāo)準(zhǔn)分別為530元,低保戶是指因家庭成員存在重度殘疾或疾病喪失勞動力，享受最低生活保障補(bǔ)助的家庭,一、低保戶的標(biāo)準(zhǔn)是什么1、家庭成員人均收入和實(shí)際生活水平低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)的（不包括五保戶）,2、貧困戶貧困戶指生活困難家庭，沒有專門政策補(bǔ)助，通常把年人均純收入低于865元的家庭。
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2024北京食品過期處罰標(biāo)準(zhǔn)
二、生產(chǎn)過期食品處罰標(biāo)準(zhǔn)第一百二十四條 違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府食品藥品監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品,生產(chǎn)食品相 ...
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251熱度最新工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)2024
一、最新工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)20201、全月應(yīng)納稅所得額：不超過1500元，不超過1455元的稅率為3%,二、個人所得稅計算公式工資個稅的計算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得-“五險一金”-個稅起征點(diǎn)）×適用稅率-速算扣除數(shù)2018年10月1日之后個稅起征點(diǎn)是5000 ...
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677熱度2024最低工資標(biāo)準(zhǔn)出臺，低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)違法！
包括五險一金嗎在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于其所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn).（一）因延長工作時間而獲得的工資,用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行計件工資或提成工資等 ...
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159熱度自動離職用人單位賠償標(biāo)準(zhǔn)2024
一、補(bǔ)償?shù)那樾伟凑談趧雍贤ㄒ?guī)定，用人單位向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，主要有六種情形：一是勞動者依法即時解除勞動合同,自動離職，通常來說指的是員工未提前申請或未辦理離職手續(xù)就強(qiáng)行解除雙方勞動關(guān)系的一種擅自離職，而這種情況一般都是違法或違 ...
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636熱度2024年撫養(yǎng)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)
一般來說，離婚不給孩子撫養(yǎng)費(fèi)可以分為三種情況：①、給付方由于長期患病或喪失勞動能力，又無經(jīng)濟(jì)來源，確實(shí)無力按原協(xié)議或判決確定的數(shù)額給付，而直接撫養(yǎng)子女的一方又能夠負(fù)擔(dān)，有撫養(yǎng)能力的,根據(jù)司法解釋，夫妻雙方協(xié)議離婚后，孩子的撫養(yǎng)費(fèi)可 ...
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155熱度低保戶的標(biāo)準(zhǔn)是什么2024多少錢
三、低保戶每個月多少錢低保戶是指因家庭成員存在重度殘疾或疾病喪失勞動力，享受最低生活保障補(bǔ)助的家庭，一般由于地區(qū)差異比較大，分為以下2種：1、農(nóng)村低保第一類地區(qū)每人每月農(nóng)村低保最低標(biāo)準(zhǔn)分別為530元,低保戶是指因家庭成員存在重度殘疾或疾 ...
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58熱度北京傷殘軍人撫恤金標(biāo)準(zhǔn)2024標(biāo)準(zhǔn)表
傷殘軍人撫恤金標(biāo)準(zhǔn)2020一、傷殘軍人撫恤金標(biāo)準(zhǔn)民政部、財政部日前發(fā)出通知，自2019年10月1日起第22次提高優(yōu)撫對象撫恤金及生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)通知:1、從10月1日起，傷殘人員(殘疾軍人、傷殘人民警察、傷殘國家機(jī)關(guān)工作人員、傷殘民兵民工)殘疾撫恤 ...
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277熱度未成年子女撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2024
二、如何支付子女的撫養(yǎng)費(fèi)(一)一次性給付對于這種給付的方式，雖然有人認(rèn)為應(yīng)謹(jǐn)慎使用，但目前因人們經(jīng)濟(jì)收入有顯著的增加，工作調(diào)動甚為頻繁，也考慮到法院的執(zhí)行效率,一次性給付或以物折抵一般是以十八周歲為底線，即具體數(shù)目是按月或年的撫養(yǎng)費(fèi) ...
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158熱度2024年加班費(fèi)計算方法及標(biāo)準(zhǔn)
按照勞動部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》和《關(guān)于職工工作時間有關(guān)問題的復(fù)函》規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計算工時工作制的企業(yè)，在綜合計算周期內(nèi)的總實(shí)際工作時間不應(yīng)超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間，超過部分應(yīng)視為延長工作時 ...
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331熱度最新2024年交稅標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)以上內(nèi)容的相關(guān)的回答可以得出，個人所得稅的繳納在我國現(xiàn)在已經(jīng)調(diào)整了扣除數(shù)，以前是3500，現(xiàn)在是5000，如果要進(jìn)行交稅的話需要先用應(yīng)發(fā)工資減去4斤盒5000就屬于應(yīng)繳稅所得，如果您還有相關(guān)法律咨詢可以致電在線律師解答,全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng) ...
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416熱度2024北京開除孕婦最新賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、開除孕婦最新賠償標(biāo)準(zhǔn)1、若懷孕女職工存在法定過錯，即《勞動合同法》第三十九條之情形，用人單位可單方解除勞動合同，且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,《勞動合同法》第87條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的 ...
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739熱度2024過渡費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的
2020過渡費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的二、過渡補(bǔ)助費(fèi)是什么（一）臨時安置補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：1、拆遷房屋以期房調(diào)換的，拆遷人與被拆遷人、房屋承租人應(yīng)當(dāng)在拆遷安置補(bǔ)償協(xié)議中約定臨時安置過渡期,住宅房屋的過渡費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是從逾期之日起來開始計算的，假如逾 ...
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291熱度夏天來了高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2024
國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼并非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將 ...
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35熱度2024年公務(wù)員工資套改等級標(biāo)準(zhǔn)對照表
4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào),公務(wù)員工資制度的改革是指歸并簡化現(xiàn)行基本工資結(jié)構(gòu)， 將基本工資確定為職務(wù)工資和級別工資兩部分，適當(dāng)拉開不同職務(wù)的工資差距,最新公務(wù)員工資組成公務(wù)員工資 ...
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13熱度北京供暖收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2024
第五條 本部或授時部單身職工居住單元房的按取暖費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用,第一條 凡居住在授時中心本部和蒲城授時部住宅樓、集體宿舍等，享受中心集中供暖的所有住戶，均應(yīng)按規(guī)定交納取暖費(fèi),2、取暖費(fèi)的收取一般是按照小區(qū)規(guī)定的費(fèi)用來算，和物業(yè)費(fèi)一樣，只 ...
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