亚洲黄色录像-亚洲黄色大片-亚洲黄色大片-亚洲黄色大片-国产一区二区三区视频在线观看-国产一区二区三区视频在线观看

究竟是五險(xiǎn)一金好還是三險(xiǎn)兩金好

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.01.16
307
所謂三險(xiǎn)兩金,是指養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),住房公積金,企業(yè)年金,相對(duì)于五險(xiǎn)一金,五險(xiǎn)兩金多了一個(gè)企業(yè)年金,所以當(dāng)然是五險(xiǎn)二金更好,因?yàn)槟昧似髽I(yè)年金,相當(dāng)于參加了兩份養(yǎng)老保險(xiǎn),退休后可以領(lǐng)取雙份養(yǎng)老金,養(yǎng)老金待遇是很高的,養(yǎng)老保障更是非常的好,由于企業(yè)年金必須在企業(yè)工作才會(huì)有,意味著你在單位參保,單位參保的話,五險(xiǎn)是必須要有的,所以也就不存在三險(xiǎn)的說(shuō)法,所謂五險(xiǎn)一金,是指社保加上住房公積金,也就是養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),還有住房公積金。

五險(xiǎn)二金最好。

大家好,我是社保專家思之想之,五險(xiǎn)一金好,還是三險(xiǎn)兩金好?

所謂五險(xiǎn)一金,是指社保加上住房公積金,也就是養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),還有住房公積金。

所謂三險(xiǎn)兩金,是指養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),住房公積金,企業(yè)年金。

企業(yè)年金其實(shí)是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老保險(xiǎn),是第二份養(yǎng)老金,這種制度是企業(yè)自愿建立的,一般只有經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng),效益好,福利好的企業(yè)才會(huì)給職工繳納企業(yè)年金。

由于企業(yè)年金必須在企業(yè)工作才會(huì)有,意味著你在單位參保,單位參保的話,五險(xiǎn)是必須要有的,所以也就不存在三險(xiǎn)的說(shuō)法。

所以在單位參保,你所說(shuō)的三險(xiǎn)兩金就是五險(xiǎn)二金。

相對(duì)于五險(xiǎn)一金,五險(xiǎn)兩金多了一個(gè)企業(yè)年金,所以當(dāng)然是五險(xiǎn)二金更好,因?yàn)槟昧似髽I(yè)年金,相當(dāng)于參加了兩份養(yǎng)老保險(xiǎn),退休后可以領(lǐng)取雙份養(yǎng)老金,養(yǎng)老金待遇是很高的,養(yǎng)老保障更是非常的好。

根據(jù)《企業(yè)年金辦法》,企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的8%。企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的12%。

企業(yè)年金跟養(yǎng)老金一樣也是按月領(lǐng)取嗎?其實(shí)不然,企業(yè)年金領(lǐng)取方式更為多樣,更為靈活。

按照規(guī)定,職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí),可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金,也可以將本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金全部或者部分購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。

所以建立了企業(yè)年金的企業(yè)都是實(shí)力比較強(qiáng)的企業(yè),一般只有國(guó)企才會(huì)建立,所以相比較而言,肯定是五險(xiǎn)二金更為好。

更多社保問(wèn)題,關(guān)注思之想之。歡迎點(diǎn)贊。

如果你想要咨詢社保問(wèn)題,請(qǐng)點(diǎn)擊我的頭像,點(diǎn)擊屏幕下方的圈子加入。

其實(shí)所謂的三險(xiǎn)兩金,應(yīng)該就是五險(xiǎn)兩金,從這個(gè)角度當(dāng)然是三險(xiǎn)兩金好。

其實(shí)對(duì)于職工社保來(lái)說(shuō),沒(méi)有三險(xiǎn)的說(shuō)法,有且只有五險(xiǎn),也就是通常我們說(shuō)的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)這5個(gè)險(xiǎn)種。

但對(duì)于員工個(gè)人來(lái)說(shuō),很多人習(xí)慣叫這5險(xiǎn)為3險(xiǎn),因?yàn)樵谶@里面養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)是需要單位和個(gè)人同時(shí)繳費(fèi)的,而工傷和生育只需要單位繳費(fèi)即可,因此從員工的角度來(lái)看,很多人習(xí)慣于叫社保5險(xiǎn)為社保3險(xiǎn),畢竟大家只愿意記住那些自己要出錢(qián)的險(xiǎn)種,公司為了對(duì)員工解釋方便,也只是習(xí)慣于解釋這3個(gè)險(xiǎn)種,因?yàn)檫@跟大家利益息息相關(guān)。

所以不存在什么三險(xiǎn),有且只有5險(xiǎn)。

另外一個(gè)是兩金,也就是通常我們所說(shuō)的住房公積金和企業(yè)年金。事實(shí)上,社保帶有很強(qiáng)的強(qiáng)制性,公積金雖然也強(qiáng)制,但執(zhí)行上遠(yuǎn)沒(méi)有社保那么嚴(yán)厲,所以很多企業(yè)其實(shí)并沒(méi)有繳納住房公積金,更別提企業(yè)年金這種明顯帶有員工福利性質(zhì)的福利了。

所以一個(gè)能交住房公積金的公司絕對(duì)是一個(gè)靠譜的公司,相較于社保來(lái)說(shuō),普通員工可能對(duì)公積金的需求更強(qiáng)烈,這畢竟和我們買(mǎi)房密切相關(guān),有了公積金確實(shí)買(mǎi)房要?jiǎng)澦愫芏唷6粋€(gè)能交企業(yè)年金的公司,可以說(shuō)是超級(jí)好福利的公司了,因?yàn)榛灸壳俺耸聵I(yè)單位、國(guó)企以外,能交企業(yè)年金的公司還真的不多,某種意義上來(lái)說(shuō),一個(gè)能交企業(yè)年金的公司,絕對(duì)是個(gè)令人羨慕的公司,去了意味著工資福利都好,你說(shuō)如果有這樣的一個(gè)公司,還有什么好猶豫的呢?當(dāng)然是選擇交企業(yè)年金的公司了。

一個(gè)公司有了企業(yè)年金,就能秒殺一眾公司。

“五險(xiǎn)”指的是,養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項(xiàng)保險(xiǎn),“一金”指的是住房公積金。

五險(xiǎn)一金實(shí)際上并不是指一個(gè)體系的,五險(xiǎn)實(shí)際上是屬于社會(huì)保障體系,有人社部門(mén)管理;一金屬于職工互助體系,有住建部門(mén)管理。全世界可能只有極少數(shù)國(guó)家有住房公積金這一特殊的政策。

職工互助體系,目前還有工會(huì)建立的職工互助保險(xiǎn)。

至于三險(xiǎn)兩金,說(shuō)實(shí)話我并不明白到底是哪三險(xiǎn)。因?yàn)榘凑铡渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,社保五險(xiǎn)是要求必須繳納的。任何一項(xiàng)保險(xiǎn)不繳,職工都可以通過(guò)勞動(dòng)維權(quán)的方式要求單位繳納,而且單位在辦理社保登記的時(shí)候都應(yīng)當(dāng)是一個(gè)整體。

除非是靈活就業(yè)人員自己參加養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn),有的地區(qū)可以參加生育保險(xiǎn)或者失業(yè)保險(xiǎn)。

相對(duì)而言,保險(xiǎn)種類(lèi)越多,保障越全面,但是繳費(fèi)是越高的。

“兩金”指的是除了住房公積金以外,還有企業(yè)年金或者職業(yè)年金。他們屬于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的,一般是職工本人交一部分(不超過(guò)工資總額的4%),用人單位交一部分(不超過(guò)工資總額的8%)。有了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,參加人員退休后的收入來(lái)源會(huì)更加豐富,收入也會(huì)更加高。

年金制度和保險(xiǎn)制度是不同的。年金制度是以本人和企業(yè)或者用人單位投入的資金為基礎(chǔ),尋找有資質(zhì)的年金管理公司進(jìn)行投資管理理財(cái)。退休以后以個(gè)人賬戶中的財(cái)富為基礎(chǔ),可以一次性或者分多次提取(職業(yè)年金只能按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)計(jì)發(fā)月數(shù)分次提取),可以購(gòu)買(mǎi)終生性的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。所以,肯定有職業(yè)年金或者企業(yè)年金會(huì)更好。

綜上所述,至于哪種操作方式好不好,主要看我們的需求和保障的內(nèi)容,一般來(lái)講,種類(lèi)越全,保障越高。

感謝邀請(qǐng),更感謝樓主的提問(wèn)。

樓主你好,五險(xiǎn)一金好還是三險(xiǎn)兩金好?五險(xiǎn)一金包括的一般是職工養(yǎng)老保險(xiǎn),職工醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),這五大類(lèi)保險(xiǎn),那么還有一金就是住房公積金的待遇。所謂的三險(xiǎn)兩金,一般是職工養(yǎng)老保險(xiǎn),職工醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)這三大類(lèi)保險(xiǎn),因?yàn)槠髽I(yè)單位普遍都會(huì)給自己的職工繳納工傷保險(xiǎn),而不去繳納失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

那么兩金一般就是住房公積金和這個(gè)企業(yè)年金的待遇,當(dāng)然企業(yè)年金相當(dāng)于是補(bǔ)充養(yǎng)老金的待遇,所以說(shuō)擁有兩斤比起擁有一金還是要好一些,因?yàn)楫吘箵碛辛艘粋€(gè)補(bǔ)充養(yǎng)老金的待遇,對(duì)于自己今后所獲得養(yǎng)老金的待遇是有一個(gè)明顯的補(bǔ)償。

是據(jù)我了解,作為社保部門(mén)在征收社保的同時(shí),那么這個(gè)5種保險(xiǎn)是需要同步來(lái)進(jìn)行參保的,也就是說(shuō)你不能夠把這個(gè)失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)放棄,不給員工參保都是需要5種保險(xiǎn)來(lái)同步參保的,雖然說(shuō)這兩種保險(xiǎn)可能對(duì)于自身來(lái)講并不是很重要,但是我們參保上對(duì)于自己還是很重要的,所以說(shuō)我們選擇三險(xiǎn)兩金,基本上也相當(dāng)于是擁有了五險(xiǎn)兩金,所以說(shuō)比起擁有五險(xiǎn)一金還是要好一些的。

感謝閱讀,請(qǐng)加我的關(guān)注。

感謝邀請(qǐng),更感謝樓主的提問(wèn)。

五險(xiǎn)一金好還是三險(xiǎn)兩金好?那么如果直觀的來(lái)看這個(gè)問(wèn)題的話,相對(duì)來(lái)說(shuō)三險(xiǎn)兩金是比較好的,因?yàn)槎嘁粋€(gè)補(bǔ)充養(yǎng)老金的待遇,這個(gè)補(bǔ)充養(yǎng)老金的待遇并不是每個(gè)企業(yè)單位都會(huì)擁有的,所以說(shuō)三險(xiǎn)兩金對(duì)于自己來(lái)說(shuō)更有意義,當(dāng)然很多企業(yè)單位,實(shí)際上它在繳納社保的過(guò)程中,必須是5種保險(xiǎn)來(lái)同步參保,也就是說(shuō)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),職工醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),這5種保險(xiǎn)是需要同步來(lái)參保的,那么不可能是只參加三種保險(xiǎn),所以說(shuō)你這只是一個(gè)假設(shè)性的想法,是不成立的。

從明年開(kāi)始,那么生育保險(xiǎn)將合并到我們職工醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)中去,也就是說(shuō)再也沒(méi)有所謂的五險(xiǎn)一金,只有所謂的四險(xiǎn)一金,那么也就是說(shuō)生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是同步來(lái)繳費(fèi)的,當(dāng)然沒(méi)有了生育保險(xiǎn),也就是說(shuō)職工醫(yī)療保險(xiǎn)把生育保險(xiǎn)給代替了,但是我們的失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)還是依然存在的,所以說(shuō)這兩種保險(xiǎn)都是按照法定的原則,都是需要正常繳納的。

當(dāng)然你多出了一個(gè)一金,那么也就是所謂的補(bǔ)充年金,相當(dāng)于對(duì)于企業(yè)單位來(lái)說(shuō),那么是企業(yè)年金的待遇,如果說(shuō)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的話,那么是屬于職業(yè)年金的待遇,這一部分年金就相當(dāng)于是自己在退休之后可以多獲得一部分補(bǔ)充養(yǎng)老金的待遇,那么也就意味著自己養(yǎng)老金的待遇是有所增長(zhǎng)的。

感謝閱讀,請(qǐng)加我的關(guān)注。

五險(xiǎn)一金是養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和公積金。

三險(xiǎn)兩金一般是養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金、企業(yè)年金。

根據(jù)目前的國(guó)家規(guī)定“三險(xiǎn)”已經(jīng)成為過(guò)去式,生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)也納入強(qiáng)制保險(xiǎn)。當(dāng)然,有的單位不會(huì)遵守,為了降低用工成本少交甚至不交保險(xiǎn)。

對(duì)于勞動(dòng)者,不要被用人單位的謊言唬住了,他們一定會(huì)告訴你,錢(qián)都交給國(guó)家了,你到手的就少了。

你大概不知道,生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),個(gè)人是不需要交的,全是單位承擔(dān)。單位交的比例分別是生育險(xiǎn)0.8%和工傷險(xiǎn)0.5%(根據(jù)行業(yè)和工種不同會(huì)有所調(diào)整)。

企業(yè)年金是在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),員工退休后,可以領(lǐng)兩份養(yǎng)老金。一般來(lái)說(shuō),單位交8%,個(gè)人交4%

繼續(xù)回到問(wèn)題,你說(shuō),你愿意公司交五險(xiǎn)一金還是三險(xiǎn)兩金好?當(dāng)然是五險(xiǎn)兩金最好了。

五險(xiǎn)一金是養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和公積金。

三險(xiǎn)兩金一般是養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金、企業(yè)年金。

根據(jù)目前的國(guó)家規(guī)定“三險(xiǎn)”已經(jīng)成為過(guò)去式,生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)也納入強(qiáng)制保險(xiǎn)。當(dāng)然,有的單位不會(huì)遵守,為了降低用工成本少交甚至不交保險(xiǎn)。

對(duì)于勞動(dòng)者,不要被用人單位的謊言唬住了,他們一定會(huì)告訴你,錢(qián)都交給國(guó)家了,你到手的就少了。

你大概不知道,生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),個(gè)人是不需要交的,全是單位承擔(dān)。單位交的比例分別是生育險(xiǎn)0.8%和工傷險(xiǎn)0.5%(根據(jù)行業(yè)和工種不同會(huì)有所調(diào)整)。

從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,多比少好。

三險(xiǎn)兩金,從短期來(lái)看,自己交的保險(xiǎn)數(shù)目少了,這時(shí)候?qū)嵃l(fā)到手的金額多了,可是相應(yīng)的保險(xiǎn)就享受不到,同時(shí)交的保險(xiǎn)其實(shí)是企業(yè)多交,個(gè)人少交的,像公積金,企業(yè)交一半自己交一半,總的錢(qián)是給個(gè)人使用的。還有就是生育險(xiǎn),對(duì)于女生而言特別重要,在生育時(shí)可以獲得一筆豐厚的報(bào)銷(xiāo)等。

所以,總的來(lái)說(shuō),長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,多交比少交好,雖然少交實(shí)發(fā)到手的金額會(huì)多。

還是五險(xiǎn)一金好,到一定的歲數(shù),越來(lái)越體會(huì)到。國(guó)家目的是多勞多得!

一般是“三險(xiǎn)一金”三險(xiǎn)指:醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金一金指:住房公積金有些好的公司為了給員工更好的福利,還會(huì)多上一個(gè)“企業(yè)年金”,所以是“三險(xiǎn)兩金”。

“五險(xiǎn)一金”指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)以及一個(gè)公積金,“五險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi);工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的,而“一金”不是法定的。

現(xiàn)行我國(guó)政府要求用人單位按照規(guī)定為職員參加五險(xiǎn)一金,三險(xiǎn)一金已經(jīng)成為了過(guò)去式。

沒(méi)有好與不好的問(wèn)題,現(xiàn)在國(guó)家法律規(guī)定是五險(xiǎn),三險(xiǎn)是二十年前的事了。這方面聽(tīng)法律的,別聽(tīng)用人單位的忽悠。

都五險(xiǎn)了,肯定比三險(xiǎn)要好啊

五險(xiǎn)一金好

五險(xiǎn)一金好,綜合起來(lái)比較全面點(diǎn)兒。

五險(xiǎn)一金好

五險(xiǎn)一金更好

五險(xiǎn)一金好

我覺(jué)得五險(xiǎn)兩金好[呲牙][呲牙][呲牙]

當(dāng)然是五險(xiǎn)一金好啦,比三險(xiǎn)一金多了兩個(gè)保障,希望對(duì)你有幫助

肯定5險(xiǎn)1金好

五險(xiǎn)一金是最好的

【版權(quán)聲明】部分文章和信息來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來(lái)源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時(shí)更正或刪除。【在線反饋】

公司上班沒(méi)有五險(xiǎn)一金怎么辦

法條鏈接:《勞動(dòng)法》第七十二條 用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條 單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住 ...
法律顧問(wèn)
195熱度

工資6000五險(xiǎn)一金自己交多少錢(qián)一個(gè)月

個(gè)人交57.18,個(gè)人占2%工傷保險(xiǎn),比如繳費(fèi)基數(shù)164元,單位交16.02,個(gè)人交0不過(guò)由于每年社保待遇會(huì)有調(diào)整,繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)每年提高,意味著單位和個(gè)人繳費(fèi)金額也會(huì)有調(diào)整,一、實(shí)例:工資6000五險(xiǎn)一金自己交多少錢(qián)一個(gè)月專門(mén)找了一個(gè)朋友在長(zhǎng)沙市某企 ...
法律顧問(wèn)
360熱度

五險(xiǎn)是哪五種保險(xiǎn)

小花自己繳納的錢(qián)進(jìn)入了個(gè)人賬戶,公司繳納劃入統(tǒng)籌賬戶,與個(gè)人沒(méi)有關(guān)系,不劃入個(gè)人賬戶,供現(xiàn)有退休人員開(kāi)資,假設(shè)工資一直是5000元,而全省上年度在崗職工月平均工資也是5000元,個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0,那么小花的月領(lǐng)養(yǎng)老金為:月領(lǐng)養(yǎng)老金:[( ...
法律顧問(wèn)
525熱度

最低工資是扣除五險(xiǎn)以后得到的工資嗎

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包不包括五險(xiǎn)一金,相關(guān)依據(jù):根據(jù)《最低工資規(guī)定》:第十二條在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn):(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工 ...
法律顧問(wèn)
235熱度

五險(xiǎn)一金個(gè)人怎么繳納

個(gè)人繳納社保的情況下,只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),同時(shí)由公司繳納的部分也歸個(gè)人補(bǔ)繳,失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這三險(xiǎn)不需要自己辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),之前也有很多人咨詢過(guò)主編,基本都是“五險(xiǎn)一金個(gè)人怎么繳納”的相關(guān)問(wèn)題,今天我就來(lái)給大家統(tǒng) ...
法律顧問(wèn)
573熱度

年輕人有必要交五險(xiǎn)嗎

當(dāng)然作為年輕人來(lái)講,可能自己距離法定退休年齡還有很長(zhǎng)的一段時(shí)間,但是我們都知道這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)年限越長(zhǎng),那么最終所享受到養(yǎng)老金的待遇才會(huì)更高,所以說(shuō)我們?cè)诟贻p的時(shí)候來(lái)選擇參加自己的社保待遇,那么將來(lái)所能夠獲得養(yǎng)老金的待遇也 ...
法律顧問(wèn)
604熱度

五險(xiǎn)是哪五險(xiǎn)?

職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇,五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,生育保險(xiǎn)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職 ...
法律顧問(wèn)
306熱度

究竟是五險(xiǎn)一金好還是三險(xiǎn)兩金好

所謂三險(xiǎn)兩金,是指養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),住房公積金,企業(yè)年金,相對(duì)于五險(xiǎn)一金,五險(xiǎn)兩金多了一個(gè)企業(yè)年金,所以當(dāng)然是五險(xiǎn)二金更好,因?yàn)槟昧似髽I(yè)年金,相當(dāng)于參加了兩份養(yǎng)老保險(xiǎn),退休后可以領(lǐng)取雙份養(yǎng)老金,養(yǎng)老金待遇是很高的,養(yǎng)老 ...
法律顧問(wèn)
307熱度

公司有五險(xiǎn)一金可以不交嗎

而用人單位不為勞動(dòng)者繳納住房公積金,不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,不能通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決,只能通過(guò)向住房公積金管理中心舉報(bào)的方式予以解決,依據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定,用人單位必須給職工繳納住房公積金的,如果用人單位不給職工繳納住房公積金,住房 ...
法律顧問(wèn)
401熱度

五險(xiǎn)一金是最大的騙局

領(lǐng)取失業(yè)金,必須先滿足下面兩個(gè)條件:1)所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)滿1年2)非自己主動(dòng)辭職然后就是一大堆手續(xù)要辦:應(yīng)在離職之日起60日內(nèi)持職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡、戶口簿、身份證、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系的證明和照片到 ...
法律顧問(wèn)
805熱度

試用期公司沒(méi)有簽合同沒(méi)有買(mǎi)五險(xiǎn)

試用期交五險(xiǎn)一金的政策依據(jù):根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條、第十九條規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定試用期,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),試用期包括在勞動(dòng)合同期限中,也就是說(shuō),試用期同樣屬于勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)期間,因此,試用期內(nèi)用 ...
法律顧問(wèn)
315熱度

5000扣五險(xiǎn)剩多少工資

而且,個(gè)人繳納部分很少,大部分都是單位承擔(dān),五險(xiǎn)當(dāng)中不包含公積金,但是也想捎帶說(shuō)一下,公積金繳納一般在5%-12%之間自由選擇檔次,大部分人都希望能夠繳納一些公積金,因?yàn)閱蜗蚩圪M(fèi),員工繳納多少錢(qián),單位就需要補(bǔ)交多少錢(qián),5、生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝?.8 ...
法律顧問(wèn)
384熱度

五險(xiǎn)交滿15年能領(lǐng)多少錢(qián)一個(gè)月

養(yǎng)老金計(jì)算公式每月到手的養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金(1)月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶的余額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)舉個(gè) ...
法律顧問(wèn)
787熱度

五險(xiǎn)一金中的生育保險(xiǎn)男的有什么用

對(duì)于已經(jīng)生了孩子的職工,的確再繳納生育險(xiǎn)沒(méi)有什么實(shí)際意義,但是由于生育險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性的社會(huì)保險(xiǎn)行為,繳費(fèi)的主體屬于用人單位而不是屬于職工個(gè)人,如果單位繳納了生育險(xiǎn)的,作為單位職工是可以享受生育險(xiǎn)待遇,如果不能享受生育險(xiǎn)待遇的職工,相 ...
法律顧問(wèn)
33熱度

房子只寫(xiě)夫妻一方的名字究竟有多危險(xiǎn)

5、閃婚閃離型夫妻一方婚前付了部分房款,婚后共同還貸,或一方用個(gè)人財(cái)產(chǎn)還貸但房屋的市場(chǎng)價(jià)值大大提高,離婚時(shí),尚未取得房產(chǎn)證的房屋如何分割,4、婚后取得房產(chǎn)證,共同還款型夫妻一方婚前付了部分房款,但婚后才取得房產(chǎn)證的,婚后雙方共同還 ...
法律顧問(wèn)
34熱度
主站蜘蛛池模板: call me by your name电影| 王兴德| 欲望旅馆| 康熙微服私访记1| 公民的基本权利和义务教学设计| 美女交配网站| 五上竖式计算300道及答案| 驯龙高手1普通话版免费| 金珠和陈诗雅主演的韩剧| 87电影| 电影偿还| be小说| 陆廷威| 威尼斯的资料| 刘洪杰| 林赛斯特林| 唐朝浪漫英雄| 第一介绍人与第二介绍人意见| 韩国xxxxxxxxxxxx| 许良| barazzares 女演员| 职业目标评估| 百字明咒标准读诵慢念| 在线理论视频| 生猴子视频| 美女网站视频免费| 女女调教| 汪汪队100集全免费| austin rivers| 花火图片| 宁波电视台| 白上之黑电影| 天机太阴在命宫| 田教授的28个保姆演员表| 爱之梦钢琴谱| 狗叫声吸引狗| 山西影视频道| 笼中之怒| 汤唯韩国电影| 郭明翔| 蒋昌义|