社保新規(guī)定2020年交多少錢

2020年社保有什么新政策？分析一下可以嗎？2020年實(shí)際上中國(guó)歷史上比較特殊的一年，從年初開始的新冠肺炎疫情，不但給中國(guó)經(jīng)濟(jì)、世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來嚴(yán)重的挑戰(zhàn)，同時(shí)對(duì)職工就業(yè)，社保繳納等帶來了很大的不確定性。

為了因應(yīng)新冠肺炎疫情的影響，促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展，保就業(yè)穩(wěn)就業(yè)，國(guó)家人社部對(duì)2020年的社保政策也進(jìn)行空前力度的大調(diào)整，歸納起來2020年的社保新政策有這么幾個(gè)方面。

一是減免中小企業(yè)單位繳費(fèi)部分的社保費(fèi)用。第一是中小企業(yè)屬于減免，最高可以減免6個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分；第二是大中型企業(yè)屬于緩交，在緩交期間，不計(jì)算滯納金。當(dāng)然這個(gè)減免或是緩交主要是單位繳費(fèi)部分，而不是個(gè)人繳費(fèi)部分，其中醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育險(xiǎn)）不屬于減免或是緩交的內(nèi)容。醫(yī)療保險(xiǎn)之所以不屬于減免的范疇，是因?yàn)獒t(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例不高，具有很強(qiáng)的時(shí)效性，加之作為疫情期間，是員工防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的重要保證；第三是對(duì)于不裁員的企業(yè)，企業(yè)所繳納的失業(yè)保險(xiǎn)全部返還給所在企業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)不裁員、少裁員，只要企業(yè)不裁員、少裁員，職工的就業(yè)就有保障；第四是住房公積金可以緩交。住房公積金緩交，不影響員工按時(shí)辦理住房公積金貸款等事宜，緩交期間免收滯納金等。

二是從今年起將醫(yī)療保險(xiǎn)和生育險(xiǎn)進(jìn)行合并。即由原來的五險(xiǎn)變成了四險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育險(xiǎn)）、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合并以后，今后凡是單位繳納部分的醫(yī)療保險(xiǎn)，實(shí)際上就已經(jīng)包含了生育險(xiǎn)，由于生育保險(xiǎn)職工個(gè)人不繳費(fèi)，全額由單位繳費(fèi)，合并以后，醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例調(diào)整為8.5%，其中單位繳費(fèi)為6.5%（含生育險(xiǎn)），個(gè)人繳費(fèi)部分還是沒有變化，仍然只繳納2%，所以對(duì)職工個(gè)人沒有什么影響。

三是2020年將繼續(xù)調(diào)整提高退休人員的基本養(yǎng)老金。4月7日，國(guó)家人社部、財(cái)政部已經(jīng)發(fā)出了關(guān)于繼續(xù)調(diào)整增加2020年退休人員養(yǎng)老金的通知，這標(biāo)志著我國(guó)的養(yǎng)老金調(diào)整實(shí)現(xiàn)十六連漲。2020年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的范圍為2019年12月底之前退休的企業(yè)職工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員，養(yǎng)老金調(diào)整的比例為2020年退休人員平均養(yǎng)老金的5%。調(diào)整時(shí)仍然是按照“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜”的原則進(jìn)行，要求各地抓緊制定養(yǎng)老金調(diào)整的實(shí)施方案，盡快將調(diào)整的養(yǎng)老金發(fā)到退休人員手中。

綜上所述，由于2020年情況比較特殊，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到空前的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，為了加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的復(fù)蘇和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的步伐，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡快恢復(fù)常態(tài)，所以2020年社保政策最大的亮點(diǎn)，就是對(duì)中小企業(yè)單位繳費(fèi)部分的社保進(jìn)行減免，只有中小企業(yè)發(fā)展了，員工就業(yè)的渠道才能拓寬，穩(wěn)定就業(yè)才有基礎(chǔ)，職工的工資、社保等問題才能夠得到保障；同時(shí)2020年在疫情這種比較特殊的形勢(shì)下，國(guó)家還對(duì)退休人員的養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)退休人員的關(guān)懷，也是2020社保政策中最為特殊的重要舉措。

在我們寧夏銀川市，2020年靈活就業(yè)繳的社保是最低檔的，一檔也7000多呢，我們銀川市劃十個(gè)擋位，多繳多得少繳少得！

我不知道你是哪個(gè)城市的，目前社保的繳納基數(shù)還沒有達(dá)到全國(guó)統(tǒng)籌。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)一般是省級(jí)統(tǒng)籌，靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)一般是市級(jí)統(tǒng)籌。靈活就業(yè)社保的繳納比例基本上每個(gè)省和市都是一樣的，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例20%，靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例為8%。

下面我以我所在的城市具體說一下，今年由于受新冠肺炎疫情影響，我所在的城市石家莊2020年社保繳費(fèi)基數(shù)上下限按照2018年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%-到300%確定。

2020城鎮(zhèn)職工醫(yī)保最低繳費(fèi)基數(shù)和去年2019一樣也沒變。

綜上所述，可以計(jì)算出2020年石家莊靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)據(jù)，詳情請(qǐng)參考下表：

不同地方有不同的實(shí)施細(xì)節(jié)，比如增長(zhǎng)部分，不同檔級(jí)也是不同的。具體的可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫ｉT。

今年關(guān)于社保的交納又出新的政策和規(guī)定了，

以前社保中間斷交或沒有交完的可以一次性補(bǔ)交，但從今年開始不能像以前那樣隨便一次性補(bǔ)交了。

除了以下三種情況以外的其它的都不能補(bǔ)交了：

一離職后個(gè)人社保斷繳不超過3個(gè)月的，

一般情況下是允許可以補(bǔ)繳，

但如果時(shí)間超過6個(gè)月就不一定了，

各地政策不同社保最好不要斷交，

如果斷交了后面又不能補(bǔ)交的就會(huì)影響買房落戶。

第二種情況是企業(yè)沒有按時(shí)給員工繳社保，

員工可勞動(dòng)維權(quán)要求企業(yè)進(jìn)行社保的補(bǔ)繳，

同時(shí)補(bǔ)交的時(shí)間也不得超過6個(gè)月。

第三種情況是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)交納不滿15年，到60歲的時(shí)候可以一次性補(bǔ)繳，

但最高的補(bǔ)繳年限時(shí)間不得超過15年。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”社保新規(guī)定2020年交多少錢“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。