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國(guó)企五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)

在線問法 時(shí)間: 2024.01.14
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國(guó)企五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)單位給職工繳納五險(xiǎn)一金的基數(shù)是:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%,個(gè)人不繳納,2020五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)1、養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例18%,個(gè)人繳納比例8%2、醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例7.5%,個(gè)人繳納比例2%3、失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例2%,個(gè)人繳納比例1%4、工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例0.5%-2%,個(gè)人不承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用5、生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例0.7%,個(gè)人不承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用6、住房公積金:?jiǎn)挝慌c個(gè)人繳納比例在5%—15%之間。

國(guó)企五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)

單位給職工繳納五險(xiǎn)一金的基數(shù)是:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位和勞動(dòng)者共同繳費(fèi),用人單位按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳費(fèi),職工按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳費(fèi),具體比例各地不同。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。醫(yī)療保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳費(fèi),用人單位繳費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2%,具體比例各地不同。

3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。失業(yè)保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳費(fèi),用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),具體各地可能不同。

4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。工傷保險(xiǎn)由用人單位繳費(fèi),職工無需繳費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。費(fèi)率根據(jù)以支定收、收支平衡的原則確定,不同行業(yè)和不同單位費(fèi)率可能不同。

5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。生育保險(xiǎn)由用人單位繳費(fèi),職工無需繳費(fèi),具體由企業(yè)按照其工資總額的一定比例繳費(fèi),具體比例各地不同。

6、住房公積金繳存基數(shù)。住房公積金由用人單位和職工共同繳費(fèi),職工的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例,單位的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例,職工和單位的繳存比例均不得低于5%,具體各地不同,各單位也可能不同。

2020五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)

1、養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例18%,個(gè)人繳納比例8%

2、醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例7.5%,個(gè)人繳納比例2%

3、失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例2%,個(gè)人繳納比例1%

4、工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例0.5%-2%,個(gè)人不承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用

5、生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例0.7%,個(gè)人不承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用

6、住房公積金:?jiǎn)挝慌c個(gè)人繳納比例在5%—15%之間。

養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納20%—22%,你自己繳納8%; 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納9%—12%,你自己繳納2%; 失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納1.7%—2%,你自己繳納1%; 工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.4%—0.5%,你自己一分錢也不要繳; 生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.7%—0.8%,你自己一分錢也不要繳; 以上各地大致如此,由于地區(qū)原因會(huì)略有不同。 住房公積金:單位自行確定5%-12%是免稅范圍 最高不得超過20%。個(gè)人扣同樣比例。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%+3元失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人0.2%;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%,個(gè)人不繳納;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%,個(gè)人不繳納;公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。

養(yǎng)老保險(xiǎn)(個(gè)人比例8%、私營(yíng)企業(yè)12%),醫(yī)保(個(gè)人2%、單位8%),失業(yè)保險(xiǎn)(個(gè)人1%、單位2%),工傷單位0.5%,生育單位0.85%。

廣州現(xiàn)時(shí)的基數(shù)計(jì)法是:養(yǎng)老保險(xiǎn)跟廣東省上年度月平均工資(具體數(shù)字不記得,約1360元),其余保險(xiǎn)的基數(shù)跟廣州市上年度月平均工資(具體數(shù)字不記得,約1800元)。工資達(dá)不到基數(shù)的按基數(shù)計(jì)算,換句話說這個(gè)基數(shù)就是你繳的最低標(biāo)準(zhǔn),這是強(qiáng)制性規(guī)定的,除非你公司不報(bào)稅局不幫你購(gòu)買。每年6月會(huì)公布新一年的購(gòu)買基數(shù)。住房公職金因?yàn)楦魇∈卸加兴煌?,并沒有強(qiáng)制性,就算廣州也有一些私營(yíng)企業(yè)沒購(gòu)買,所以不清楚你公司是否有購(gòu)買。如果有購(gòu)買,就是個(gè)人和公司分別按你工資總額的8%購(gòu)買。

首 先給你正確的回答,國(guó)企必 2113須 繳納“ 5261五險(xiǎn)一金”。

五險(xiǎn)一金 是指:養(yǎng)老保險(xiǎn):單位 4102每個(gè)月為你繳納21%,你自 己繳納8%; 醫(yī)療 1653保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊); 失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%; 工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳; 生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳(有的單位沒有此項(xiàng)保險(xiǎn))。

住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%。

也有人企業(yè)是個(gè)人繳納9%,單位繳納12%的。

這塊有的單位往往是自己交的越多,單位給你繳納的也越多,退休以后非常合適。

要知道2010年以后退休的,實(shí)行的是統(tǒng)籌社會(huì)保障,是繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金越多,退休后拿的退休工資就越高。

公積金也一樣。

雖然現(xiàn)在少開一些錢,但對(duì)以后是有好處的。

扣除五險(xiǎn)一金后,大概剩下3890元。

計(jì)算方法:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》繳納比例如下: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%(自己繳納的進(jìn)入個(gè)人帳戶); 2、醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%(自己繳納的進(jìn)入個(gè)人帳戶); 3、失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人0.2%; 4、工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝?.5-2%,個(gè)人不繳納; 5、生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人不繳納。 6、住房公積金:?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人比例都是12%,單位繳納什么比例,個(gè)人就繳納什么比例,單位和個(gè)人繳納的,全部進(jìn)入個(gè)人帳戶。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”國(guó)企五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)“的內(nèi)容,希望可以幫助到各位小伙伴。

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公司有五險(xiǎn)一金可以不交嗎

而用人單位不為勞動(dòng)者繳納住房公積金,不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,不能通過勞動(dòng)仲裁解決,只能通過向住房公積金管理中心舉報(bào)的方式予以解決,依據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定,用人單位必須給職工繳納住房公積金的,如果用人單位不給職工繳納住房公積金,住房 ...
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公司上班沒有五險(xiǎn)一金怎么辦

法條鏈接:《勞動(dòng)法》第七十二條 用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條 單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住 ...
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五險(xiǎn)一金中的生育保險(xiǎn)男的有什么用

對(duì)于已經(jīng)生了孩子的職工,的確再繳納生育險(xiǎn)沒有什么實(shí)際意義,但是由于生育險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性的社會(huì)保險(xiǎn)行為,繳費(fèi)的主體屬于用人單位而不是屬于職工個(gè)人,如果單位繳納了生育險(xiǎn)的,作為單位職工是可以享受生育險(xiǎn)待遇,如果不能享受生育險(xiǎn)待遇的職工,相 ...
法律顧問
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國(guó)企五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)

國(guó)企五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)單位給職工繳納五險(xiǎn)一金的基數(shù)是:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%,個(gè)人不繳納,2020五險(xiǎn) ...
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五險(xiǎn)一金的扣除基數(shù)

工資先扣五險(xiǎn)一金、再減去個(gè)稅起征點(diǎn)3500元,剩下的交個(gè)稅北京五險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例:養(yǎng)老保險(xiǎn)8%,醫(yī)療保險(xiǎn)2%+3元,失業(yè)保險(xiǎn)0.2%公積金繳費(fèi)比例8-12%之間五險(xiǎn)一金每月扣費(fèi)1512.6=6800*(8%+2%+0.2%+12%)+3個(gè)稅168.24=(6800-3500-1512.6-105)*10%稅率 ...
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五險(xiǎn)一金是最大的騙局

領(lǐng)取失業(yè)金,必須先滿足下面兩個(gè)條件:1)所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)滿1年2)非自己主動(dòng)辭職然后就是一大堆手續(xù)要辦:應(yīng)在離職之日起60日內(nèi)持職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡、戶口簿、身份證、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系的證明和照片到 ...
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五險(xiǎn)一金離職了是不是白交了

因?yàn)橹暗纳绫=毁M(fèi)都是進(jìn)入到了你的個(gè)人賬戶,并且已經(jīng)建立了相應(yīng)的社保關(guān)系,所以說,你只需要在辭職以后將你的個(gè)人社保關(guān)系,從原工作單位轉(zhuǎn)移出來,那么就可以繼續(xù)參保,并且之前的年限也是可以累積計(jì)算的,所以說并不會(huì)白交,雖然員工離開企業(yè) ...
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員工不愿意繳納五險(xiǎn)一金

樓主您好,有的公司沒有給職工交納五險(xiǎn)一金,那么這個(gè)問題我覺得,應(yīng)當(dāng)來講是不存在干與不干的問題,因?yàn)椴唤晃咫U(xiǎn)一金根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,它是屬于一個(gè)違法行為,所以說所在的企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)來講,就要按照勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,來給員工交納社保 ...
法律顧問
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究竟是五險(xiǎn)一金好還是三險(xiǎn)兩金好

所謂三險(xiǎn)兩金,是指養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),住房公積金,企業(yè)年金,相對(duì)于五險(xiǎn)一金,五險(xiǎn)兩金多了一個(gè)企業(yè)年金,所以當(dāng)然是五險(xiǎn)二金更好,因?yàn)槟昧似髽I(yè)年金,相當(dāng)于參加了兩份養(yǎng)老保險(xiǎn),退休后可以領(lǐng)取雙份養(yǎng)老金,養(yǎng)老金待遇是很高的,養(yǎng)老 ...
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工資6000五險(xiǎn)一金自己交多少錢一個(gè)月

個(gè)人交57.18,個(gè)人占2%工傷保險(xiǎn),比如繳費(fèi)基數(shù)164元,單位交16.02,個(gè)人交0不過由于每年社保待遇會(huì)有調(diào)整,繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)每年提高,意味著單位和個(gè)人繳費(fèi)金額也會(huì)有調(diào)整,一、實(shí)例:工資6000五險(xiǎn)一金自己交多少錢一個(gè)月專門找了一個(gè)朋友在長(zhǎng)沙市某企 ...
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無錫五險(xiǎn)一金繳納比例基數(shù)

所以繳費(fèi)比例就是,養(yǎng)老保險(xiǎn),單位繳納21%,職工個(gè)人繳納8%醫(yī)療保險(xiǎn),單位繳納9%,職工個(gè)人繳納2%+10塊的大病統(tǒng)籌失業(yè)保險(xiǎn),單位繳納2%,職工個(gè)人繳納1%工傷保險(xiǎn),單位繳納0.5%,職工個(gè)人不用繳納生育保險(xiǎn),單位繳納0.8%,職工個(gè)人不用繳納住房公積 ...
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國(guó)企職工五險(xiǎn)一金標(biāo)準(zhǔn)

4、人的一生,屬于工作的時(shí)間也有三四十年,很多東西都是變化的,我們不能用一成不變的標(biāo)準(zhǔn)衡量不斷變化的工作 就題主的案例來說,國(guó)企正在改革,如果正好被混改或者被兼并,或者正好獲得提拔,經(jīng)營(yíng)效益快速提升,可能發(fā)生變化的不止是工資收入和社 ...
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五險(xiǎn)一金個(gè)人怎么繳納

個(gè)人繳納社保的情況下,只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),同時(shí)由公司繳納的部分也歸個(gè)人補(bǔ)繳,失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這三險(xiǎn)不需要自己辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),之前也有很多人咨詢過主編,基本都是“五險(xiǎn)一金個(gè)人怎么繳納”的相關(guān)問題,今天我就來給大家統(tǒng) ...
法律顧問
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企業(yè)五險(xiǎn)一金繳納比例

6、住房公積金“五險(xiǎn)”是法定的,住房公積金不是強(qiáng)制的,單位可以自愿選擇是否繳納,繳納比例一般是8%-12%,以繳費(fèi)比例12%,基數(shù)2100來算,單位繳納:2100*12%=252元/月,個(gè)人繳納:2100*12%=252元/月,繳費(fèi)基數(shù)按照2100來算,單位繳納:2100*20%= ...
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6000繳納五險(xiǎn)一金剩多少

6000繳納五險(xiǎn)一金剩多少6000塊工資我覺得還可以的,具體也要看你在哪個(gè)城市生活,那邊的消費(fèi)水平怎么樣,樓主你好,實(shí)際上這樣的問題我覺得是不用選擇的,為什么因?yàn)檫@個(gè)五險(xiǎn)一金,對(duì)于你本人的重要性是不能夠拿工資來替代的,因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金是關(guān)乎你 ...
法律顧問
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