深圳市2020年全日制就業勞動者最低工資標準：1808元/月;非全日制就業勞動者小時最低工資標準：16.5元/小時。新標準自2020年2月1日起實施。法律快車小編提醒你，調整最低工資同時，與最低工資標準相關的多項社會保險費繳費標準也將提高，同時失業救濟金也將上調到1446.4元/月。以下就由中國人才網小編總結各項相關繳費標準的計算公式，有助于在計算器上快速算出你的各項繳費哦。

2020年加班工資計算公式

計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。以最低工資標準為基數計算，平時、休息日、法定節假日的加班工資分別不得低于15.58元/小時、20.78元/小時、31.17元/小時;休息日、節假日加班的加班工資分別不得低于166元/天(1808元&spanide;21.75天×200%)、249元/天(1808元&spanide;21.75天×300%)。

下列各項在最低工資標準以外，由用人單位另行支付：

(一)延長工作時間的加班加點工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;

(三)法律、法規和國家、省規定的勞動者應當享受的福利待遇。主要包括：對勞動者進行培訓的費用;按國家勞動安全衛生規定發給勞動者的費用和用品，以及用人單位自身規定的工作用品(如工作著裝等);按國家住房制度改革規定由用人單位為勞動者繳納的住房公積金;用人單位為勞動者支付的醫療衛生費、喪葬撫恤救濟金、探親路費、計劃生育補貼、生活困難補助、冬季取暖補貼、防暑降溫費等。

七、用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標準。