在公司法的法律中，并沒有明確規(guī)定股東必須要承擔(dān)員工的工資發(fā)放問題的，除非股東與公司有著其他的合同約定，才會(huì)承擔(dān)其員工的工資發(fā)放，不然是不用的，那么今天就跟小編一起來看看股東需承擔(dān)員工工資嗎以及相關(guān)問題的解答是怎樣吧！

一、股東需承擔(dān)員工工資嗎？

首先應(yīng)當(dāng)明確，法律上沒有明確規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東需要發(fā)工資，只有按股份獲取收益的權(quán)利；

如果有限責(zé)任公司的股東在公司任職，則是應(yīng)該按照約定發(fā)工資的。

股東有限責(zé)任是指股東以投資（出資額或者股份）為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，并通過公司這個(gè)中間物對(duì)外承擔(dān)責(zé)任。股東有限責(zé)任原則有兩層含義：

其一，股東以其出資額或所持股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，這種責(zé)任屬于法定的量的有限責(zé)任；

其二，公司獨(dú)立責(zé)任，股東責(zé)任與公司責(zé)任相互分離。

股東對(duì)公司負(fù)責(zé)，不對(duì)公司債權(quán)人負(fù)責(zé)；公司的責(zé)任屬于公司責(zé)任，原則上不能向股東進(jìn)行追索。股東有限責(zé)任原則對(duì)公司的發(fā)展起到了巨大的推動(dòng)作用。

股東需承擔(dān)員工工資嗎?

二、股東的責(zé)任法律是怎么規(guī)定的

《公司法》第一章第三條：公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

第二十條公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。

公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

第二十一條 公司的控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益，違反前款規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

看到這里，小編相信你也了解了相關(guān)的知識(shí)內(nèi)容了，一般來說股東與公司之間的關(guān)系，就只有責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)和公司收益的，公司的其它事務(wù)是不用負(fù)責(zé)的。好了以上就是股東需承擔(dān)員工工資嗎的相關(guān)內(nèi)容，如果你還有疑問，可以咨詢我們的律師。