公司拖欠工程款怎么辦

如果有人惡意拖欠工程款，就用法律的武器辦他

現(xiàn)在做建筑的錢是很不好拿的，特別是在工程做完后，每次去找開發(fā)商要錢，開發(fā)商總是會百般推拖，那么開發(fā)商惡意拖欠工程款怎么辦?

1、通過電話和函件催收。經(jīng)常給施工方公司打電話，詢問工程款進(jìn)度。要注意打電話的時候記得錄音，防止對方鉆法律空子，提前保留證據(jù)。還可以通過掛號信的方法給施工方公司發(fā)催收函并留底，用來阻斷訴訟時效。

2、親自到對方公司上門催收。可以經(jīng)常去對方公司上門催收，老板可能會因為不堪打擾，然后就會把工程款還上。

3、委托律師代為催收。如果考慮到自己不懂如何催收工程款或者精力有限，可以委托專業(yè)律師處理。

4、除了以上幾種外，還可以向法院提起訴訟。同時還要提供擔(dān)保凍結(jié)施工方的財產(chǎn)，以免對方公司轉(zhuǎn)移財產(chǎn)。

5、通過媒體向欠債公司施加壓力。如果施工方在社會的知名度較高或者忌憚輿論壓力，可以通過媒體曝光，催收工程款。

土建工程簽訂合同，施工監(jiān)管，資金監(jiān)督

，全過程，地區(qū)，區(qū)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)視責(zé)任，，，_

以合同和總工程量，以及之前付款的憑證為依據(jù)

什么都有原因的，不可能無緣無故不給錢吧

其實可以分為幾部，以免后期請款麻煩：

1、施工開始時必須簽訂正規(guī)承包合同。

2、合同明確付款方式，先小人后君子，大家約定好后按歸辦事。

3、任何有必要的資料施工中必須拿到他們的蓋章或者負(fù)責(zé)人的簽字確認(rèn)，以免日后有據(jù)可依。

4、如果遇見付款不及時時不要感情用事，先溝通，大家都有困難期，互相理解支持，如果事情在做錢一直不給，必要時停工先要款（不要被甲方的糖衣炮彈/大餅忽悠）。

5、協(xié)商不成時，建議拿著所有證據(jù)直接通過法律祈求。

6、只要按規(guī)則做事，收集好全部資料，祈求隨時流程慢，但是必贏，希望可以幫到你。

這是現(xiàn)在社會的普遍現(xiàn)象，法院忙得不亦樂乎！

工程費用的結(jié)算問題在當(dāng)前依然是一件令人頭疼的問題。既有發(fā)包人，又有承包人，還有包工頭等不具有相關(guān)法律資質(zhì)的個人的情況下，一旦他們相互踢皮球，工人們想要結(jié)算工資就變得困難重重。但是要回工程款并非無路可尋。

首先，明確“包工頭”的性質(zhì)。

法律中并沒有“包工頭”這個法律術(shù)語。現(xiàn)實中被稱為“包工頭”的存在兩種性質(zhì)，一種是工人直接為其工作，且該“包工頭”具有明確的法律資質(zhì)，屬于依法設(shè)立的合法企業(yè)的性質(zhì)。這種“包工頭”實際上是建筑合同中的承包方。他們直接從發(fā)包人那里取得工程，然后自己聘用員工，完成建筑任務(wù)，是獨立的法人主體。

另一種被稱作“包工頭”的性質(zhì)并非上述的承包方，他們只是一些沒有資質(zhì)只管做工的中介人或組織，不屬于法律明確約定的主體。他們受雇于承包商，尋找具體施工的工人，本身并不具有施工的相關(guān)資質(zhì)。

其次，工人找誰索要欠的工程款？

1.不具有建筑資質(zhì)的包工頭。如果包工頭性質(zhì)屬于不具有資質(zhì)的個人，那么你為他們做工的時候，原則屬于包工頭個人與工人之間簽署了雇傭合同，當(dāng)建筑公司拖欠欠款與包工頭拖欠工人工資沒有直接聯(lián)系。因為本身包工頭用工就相當(dāng)于自己雇傭員工行為，需要包工頭自身按約定的工資自負(fù)相關(guān)的費用。這時，包工頭不支付工資的，工人們可以直接起訴該包工頭，要求其結(jié)算工資。

2.分包企業(yè)，包括有資質(zhì)的包工頭。他們負(fù)有直接支付工資給建筑工人的義務(wù)。《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第六條規(guī)定：“企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動合同約定的農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，按照依法簽訂的集體合同或勞動合同約定的日期按月支付工資，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體支付方式可由企業(yè)結(jié)合建筑行業(yè)特點在內(nèi)部工資支付辦法中規(guī)定。”第七條規(guī)定：“企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。”

表明分包的建筑公司按照法律的規(guī)定應(yīng)當(dāng)直接將工人的工資發(fā)放給工人本人，且工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，而且企業(yè)也不得將錢給“包工頭”。所以當(dāng)你要不到相應(yīng)的工程款的時候，你可以看一下責(zé)任在誰！

3.總工程企業(yè)。總工程企業(yè)又稱為發(fā)包方，他們一定是具有建筑資質(zhì)證明的獨立企業(yè)。通常有，他們并不直接與工人聯(lián)系，因為可能之間存在很多分包企業(yè)，但是如果需要由他們直接付款的，他們也得受法律約束。《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第十二條規(guī)定：“工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。”

也就是說，總工程承包企業(yè)在發(fā)放工程款時應(yīng)按規(guī)定、按時發(fā)放到具備用工主體資格的組織或個人手中，再轉(zhuǎn)發(fā)給工人，否者它也要為拖欠工資承擔(dān)連帶責(zé)任。

最后，如何尋求救濟(jì)？

1.不具有建筑資質(zhì)的包工頭。工人們可以直接向法院起訴該包工頭，訴其未按時支付雇傭費用，要求其承擔(dān)責(zé)任。包括但不限于申請法院查封、扣押包工頭財產(chǎn)以及依據(jù)法院判決的強(qiáng)制執(zhí)行。

2.分包企業(yè)及有資質(zhì)的包工頭，他們具有建筑資質(zhì)。所以和工人簽訂的勞動合同具有法律效力，工人要不會工資的時候，可以憑借勞動合同率先向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請仲裁。仍然沒有解決的可以起訴該企業(yè)和包工頭，要求其支付工資。

3.總工程企業(yè)。如果實在是總工程企業(yè)未按時支付工程款的，按照上訴規(guī)定拖欠工資她需要承擔(dān)連帶責(zé)任。所以也可以訴訟其支付工資。

4.預(yù)存工人工資。《建設(shè)工程勞務(wù)工資保證金管理實施細(xì)則》中規(guī)定工程開工之前要在當(dāng)?shù)氐你y行開具專門賬戶，預(yù)留合同造價的3%（上限為300萬）的資金，該專門賬戶的資金就是為了后續(xù)沒有資金支付工人工程款做準(zhǔn)備的，所以工人們可以要求企業(yè)啟動這筆資金支付自己的工資。

總的來看，總承包企業(yè)與分包企業(yè)都是具有建筑資質(zhì)的企業(yè)、公司，他們具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實力，屬于比較強(qiáng)勢的一方，一旦他們踢皮球不發(fā)工資的時候，眾多的工人們可以聯(lián)合起來進(jìn)行集體訴訟，集體訴訟因為規(guī)模比較龐大，迫于壓力，總承包企業(yè)與分包企業(yè)也會及時的給付工資。

畢竟這些工資是工人們的血汗錢，影響的是社會安定的問題。相對弱勢的工人們在這種時候最佳的方式是尋求公權(quán)力的保護(hù)，你要相信，無論是法律還是現(xiàn)實都會維護(hù)你的切身利益。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”公司拖欠工程款怎么辦“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。