工傷保險基金有多少

工傷保險支付的項目太多了，簡單說明一下

第一，工傷職工的醫(yī)療費，住院期間的伙食補助費。

第二，達到傷殘等級的工傷職工，可以領(lǐng)取一次性傷殘補助費，自己主動解除合同的，可以領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助費，

第三，達到一到四級的工傷職工，退出工作崗位，可以按月領(lǐng)取傷殘津貼。直到退休年齡辦理退休。退休養(yǎng)老金低于傷殘津貼的，工傷保險給予補足，傷殘達到護理等級的，可以按月領(lǐng)取護理費。

第四，工傷死亡的，可以領(lǐng)取喪葬費，一次性死亡補助費，供養(yǎng)親屬可以按月領(lǐng)取撫恤金。

以上是工傷保險支付的項目，單位沒有參加工傷保險的，由單位承擔(dān)。

工傷保險基金是由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。工傷保險費是工傷保險基金的主要來源。按照《工傷保險條例》規(guī)定，在適用范圍內(nèi)的用人單位都應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費，以保證基金的支付能力。工傷保險基金存入銀行工傷保險基金是由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。工傷保險費是工傷保險基金的主要來源。按照《工傷保險條例》規(guī)定，在適用范圍內(nèi)的用人單位都應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費，以保證基金的支付能力。工傷保險基金存入銀行，所得的利息收入也要納入基金中。其他資金是指按規(guī)定征收的滯納金、社會捐贈等資金。

發(fā)生工傷，認定后，工傷保險基金不會全額負擔(dān)。

假如單位未參加工傷保險，發(fā)生工傷，認定了，工傷保險基金也不會負擔(dān)。

前提是單位參加了工傷保險并為你正常繳納了工傷保險費，那么在住院治療期間只要符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的都從工傷保險基金支付，不在目錄范圍內(nèi)的肯定不會支付。

如傷殘等級簽定為5至10級，經(jīng)該職工提出可與單位終止勞動關(guān)系，一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業(yè)補助金由單位支付。

至于醫(yī)保報銷后會不會引起爭議，肯定是會的。工傷醫(yī)療費用不得從醫(yī)保基金支付是有明確規(guī)定的，如果工傷醫(yī)療費用不從工傷保險基金支付，那你一次性工傷醫(yī)療補助金從哪里支付？這是很麻煩的，最后的結(jié)果只能是將醫(yī)保報銷的退回，重新從工傷保險渠道報銷。

工傷保險基金是指為了建立工傷保險制度，使工傷職工能夠得到及時的救助和享受工傷保險待遇，國家通過立法，按法定程序建立起來的專項資金，是社會保險基金的組成部分。

工傷保險基金主要由三部分組成：

一、用人單位依法繳納；

二、利息；

三、財政補貼和依法納入的其他資金。

《社會保險法》

第三十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

《工傷保險條例》

第七條　工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。第十二條 工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。

工傷預(yù)防費用的提取比例、使用和管理的具體辦法，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院財政、衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門規(guī)定。

任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運營、興建或者改建辦公場所、發(fā)放獎金，或者挪作其他用途。”

以上是律師為大家講解的關(guān)于”工傷保險基金有多少“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。